Trang chủ

Mô tả công việc

Mô tả công việc:

• Xây dựng nội dung thu hút ứng viên: bài viết, hình ảnh, video,…
• Đăng tin tuyển dụng, gọi điện, tư vấn, hướng dẫn quy trình ứng tuyển cho ứng viên.
• Phối hợp cùng team tuyển dụng đảm bảo chỉ tiêu số lượng công nhân theo yêu cầu từng tháng.
• Theo dõi, chăm sóc ứng viên trong quá trình phỏng vấn và nhận việc.
• Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo hiệu quả tuyển dụng và trải nghiệm ứng viên.

Yêu cầu công việc

• Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm tuyển dụng, Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tuyển lao động phổ thông tại các KCN
• Chấp nhận sinh viên mới ra trường ( có hướng dẫn, đào tạo nghề)
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
• Hiểu về thị trường lao động, xu hướng tuyển dụng & các phương pháp tiếp cận tệp ứng viên LĐPT là 1 lợi thế.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, tư duy linh hoạt, có trách nhiệm & khả năng làm việc độc lập.

Quyền lợi

• Thu nhập bao gồm Lương cơ bản và thưởng hiệu quả công việc
• Thoả thuận theo năng lực khi tham gia phỏng vấn
• Hoa hồng theo KPI
• Tổng thu nhập: lên đến 30 triệu/tháng – không giới hạn
• Nghỉ phép 12 ngày/ năm, nghỉ lễ, Tết hưởng nguyên lương
• Thưởng lương tháng 13, thưởng theo thành tích/ hiệu suất làm việc
• Tham gia BHXH sau 2 tháng thử việc, mức đóng BH theo mức cơ bản của Nhà nước quy định.

Mô tả công việc

1. CN kiểm hàng dệt:

- Kiểm tra bán thành phẩm sau khi dệt & sửa các lỗi khi phát hiện như: đứt mũi, tuột mũi…
- NLĐ sẽ được TNC & quản lý đào tạo trong 1 tháng về các tiêu chuẩn chất lượng & sẽ được thi bằng xanh trong thời gian thử việc

2. CN đứng máy dệt

- Cài đặt, giám sát và vận hành máy dệt theo tiêu chuẩn của từng đơn hàng đảm bảo làm đúng mã hàng, màu, số lot & đảm bảo máy hooạt động liên tục và trơn chu
- Vệ sinh máy theo kế hoạch & kiểm ngẫu nhiên tấm sau dệt.
- NLĐ chưa có tay nghề sẽ được TNC & quản lý hướng dẫn cài đặt, vận hành, vệ sinh, tiêu chuẩn đơn hàng trong 30 ngày

3. CN Cài đặt máy dệt

- Cài đặt máy dựa trên dữ liệu lập trình và bảng hướng dẫn cài đặt đưa ra bởi lập trình viên từ phòng mẫu
- Điều chỉnh máy trong quá trình vận hành khi có vấn đề phát sinh
- Mỗi ngày đo thông số 1 máy 1 sản phẩm để đảm bảo chất lượng sản phẩm luôn duy trì ổn định
- Chịu trách nhiệm quản lý 48-72 máy dệt (tùy thuộc vào dòng máy)
- Phối hợp cùng với công nhân vận hành máy và công nhân kiểm hàng cuối chuyền để đảm bảo chất lượng và sản lượng của chuyền
- Chịu trách nhiệm về việc thay thế các phụ tùng nhỏ và thay kim máy dệt

Thời gian làm việc:

Theo ca ngày đêm:
1. 2 ca 3 kíp: nghỉ 2 ngày/tuần
2. Ca 7 team: nghỉ 1 ngày/tuần
Ca ngày: từ 6:00-14:00, Ot trung bình 3h/ngày
Ca đêm: từ 18:00 đến 2:00 sáng hôm sau. OT trung bình 3h/ngày

Thưởng cho CN mới:

Tổng thưởng lên đến: 18.4tr
- Thưởng đặc biệt: 7tr
- Thưởng nhà máy mới lên đến: 11.4tr

Mô tả công việc

Công Việc:

• Tuần tra giám sát an ninh.
• Bảo trì camera.
• Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

Phúc lợi:

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, mang tầm quốc tế;
• Mức lương hấp dẫn, nhiều cơ hội thăng tiến hàng năm, cơ hội được đào tạo và công tác tại nước ngoài;
• Được hưởng toàn bộ quyền lợi theo Luật lao động Việt Nam như: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN;
• Được đào tạo phát triển kỹ năng, đặc biệt là tiếng Nhật, tin học văn phòng… và tham gia các hoạt động khác của Công ty;
• Công ty cam kết không thu bất kỳ chi phí nào của ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng.

Mô tả công việc

Mô tả công việc:

• Thi công lắp đặt các thiết bị điện, nước, phòng cháy chữa cháy, điều hòa tại các Dự án ở Hà Nội
  hoặc các tỉnh lân cận.
• Thực hiện nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu:

• Giới tính: Nam
• Tốt nghiệp các trường học nghề, Cao đẳng nghề, Trung cấp có chuyên ngành liên quan, ưu tiên người đã có kinh nghiệm.

Quyền lợi

• Thu nhập dao động: 15.0000.000 – 18.000.000/ tháng
• Thử việc: 01 tháng, được đào tạo khi nhận việc
• Công ty hỗ trợ chỗ ở tại Dự án, hưởng phụ cấp và hỗ trợ ăn trưa khi làm việc tại Dự án.
• Đóng bảo hiểm 100% lương ngay sau thử việc, bảo hiểm tai nạn 24/7.
• Xét tăng lương, thăng chức theo năng lực, kết quả công việc hàng năm.
• Thưởng cuối năm, thưởng các dịp lễ tết, khám sức khỏe hàng năm, du lịch, teambuilding…
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển ổn định, lâu dài.

Hồ sơ yêu cầu

• CV, Đơn xin việc bằng Tiếng Việt;
• Bằng cấp, Các chứng chỉ liên quan (nếu có).

Mô tả công việc

TỔNG THU NHẬP: 10.000.000đ – 14.500.000đ/tháng

• Lương cơ bản: 5.900.000đ

• Phụ cấp cố định: 1.280.000đ (Bao gồm nhà ở, xăng xe, chuyên cần).

• Thưởng gia nhập (Lao động chính thức): Tổng 19.000.000đ (Chi trả dần theo các tháng: 1-2-2-2-2-8 triệu).

• Thưởng gia nhập (Lao động thời vụ): Tổng 5.000.000đ (Chi trả: 1-2-2 triệu trong 3 tháng).

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Vị trí: Công nhân lắp ráp máy in.

• Thao tác dây chuyền sản xuất hiện đại.

• Làm việc theo ca: 02 tuần ca ngày / 02 tuần ca đêm (Tăng ca tối đa 60h/tháng để đảm bảo thu nhập cao).

• Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6 (Nghỉ Thứ 7 & Chủ nhật. Nếu làm Thứ 7 tính lương tăng ca 200% - 290%).

QUYỀN LỢI & ĐÃI NGỘ "CỰC TỐT"

• Phụ cấp ca đêm: 50% lương.

• Thưởng lễ tết: Thưởng Tết (01 tháng lương); Thưởng 30/04 & 01/05 (20% tháng lương).

• Ăn uống: Công ty miễn phí bữa ăn trong thời gian làm việc.

• Nơi ở: Có Ký túc xá ngay trong Công ty cho nhân viên ở xa.

• Đi lại: Có xe bus đưa đón CNV tại Hải Phòng, Hưng Yên, Bắc Ninh.

• Môi trường: Làm việc tại tập đoàn FDI hàng đầu, sạch sẽ, chuyên nghiệp.

YÊU CẦU TUYỂN DỤNG

• Độ tuổi: Nam/Nữ từ đủ 18 tuổi (Nam tới 61, Nữ tới 55).

• Sức khỏe: Tốt, có thể đứng thao tác theo dây chuyền.

• Hồ sơ: CCCD công chứng + Sơ yếu lý lịch có xác nhận địa phương (Bắt buộc phải có hồ sơ mới được đi làm).

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

• Gửi hồ sơ/Email: Trước 00h và 12h hàng ngày.

• Lịch phỏng vấn: * Sáng: 09:00 – 10:30

  • Chiều: 12:30 – 13:00

• Liên hệ ngay: Kanata để được hướng dẫn nộp hồ sơ và đi làm ngay.

Mô tả công việc

• Lương cơ bản 4 bậc rõ ràng, tăng theo tay nghề: bậc U (thử việc/mới vào) 5.965.790đ – bậc N 6.264.080đ – bậc S 6.577.290đ – bậc M 6.906.160đ.
• Được đóng BHXH/BHYT/BHTN ngay từ tháng thử việc (nếu vào công ty trước ngày 15 của tháng).
• Thưởng công nhân mới (thưởng đặc biệt) + thưởng "nhà máy mới" (hỗ trợ năng suất giai đoạn đầu) — mức cụ thể theo từng vị trí, chi tiết bên dưới.
• Thưởng chuyên cần 300.000 – 500.000đ/tháng (làm đủ công, nghỉ hết các ngày Chủ nhật).
• Hỗ trợ xăng xe/nhà trọ 400.000 – 900.000đ/tháng theo khoảng cách từ nơi ở đến công ty.
• Hỗ trợ con nhỏ dưới 6 tuổi: 50.000đ/con/tháng.
• Lương tăng ca 1 – 4 triệu đồng/tháng (tăng ca trung bình 1–2 giờ/ngày) + thưởng năng suất 1 – 6 triệu đồng/tháng theo tay nghề.
• Đảm bảo tổng thu nhập tối thiểu 11 triệu đồng/tháng trong 3 tháng đầu (nếu làm đủ công).
• Ứng viên ngoài tỉnh Hải Dương: được hỗ trợ ăn 2 bữa miễn phí trong tháng đầu/thời gian thử việc, ăn tối miễn phí khi tăng ca; hỗ trợ tiền xe 50.000 – 200.000đ tùy khu vực, có xe đưa đón khi tập hợp đủ 20 người; được hỗ trợ tìm nhà trọ, công ty hỗ trợ 900.000đ/người/tháng tiền trọ.

Thu nhập & thưởng:

• CN ráp áo mới, chưa có tay nghề: tổng thưởng lên đến 18.800.000đ
• CN may mới, chưa có tay nghề: tổng thưởng lên đến 16.800.000đ
• CN may/ráp áo cũ, có tay nghề: tổng thưởng lên đến 11.400.000đ
• Thu nhập minh họa: tháng đầu (thử việc) đảm bảo tối thiểu 11 triệu đồng; từ tháng thứ 3 trở đi trung bình 12 – 20 triệu đồng/tháng (tùy tay nghề, sản lượng và số giờ tăng ca thực tế).

Thời gian làm việc: Ca hành chính, nghỉ Chủ nhật hàng tuần, tăng ca trung bình 2 giờ/ngày.

Mô tả công việc:

• Được đào tạo tại Trung tâm đào tạo (TNC) qua 4 giai đoạn: Giai đoạn 1–2 học và sử dụng thành thạo 3 loại máy may cơ bản; Giai đoạn 3–4 thực hành trực tiếp tại xưởng sản xuất với hàng thật. Nội dung đào tạo được điều chỉnh theo nhu cầu sản xuất và đơn hàng thực tế.
• Sau khi hoàn thành thử việc: được lên chuyền sản xuất chính thức, chấm công theo sản lượng (dập thẻ) và hưởng thưởng năng suất (incentive) theo tay nghề.

Yêu cầu ứng viên: Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo từ đầu; chăm chỉ, chịu khó, có tinh thần học hỏi; sẵn sàng làm ca hành chính và tăng ca khi cần.