Chuyên viên Tuyển Dụng

Mô tả công việc:

• Xây dựng nội dung thu hút ứng viên: bài viết, hình ảnh, video,…
• Đăng tin tuyển dụng, gọi điện, tư vấn, hướng dẫn quy trình ứng tuyển cho ứng viên.
• Phối hợp cùng team tuyển dụng đảm bảo chỉ tiêu số lượng công nhân theo yêu cầu từng tháng.
• Theo dõi, chăm sóc ứng viên trong quá trình phỏng vấn và nhận việc.
• Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo hiệu quả tuyển dụng và trải nghiệm ứng viên.

Yêu cầu công việc

• Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm tuyển dụng, Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tuyển lao động phổ thông tại các KCN
• Chấp nhận sinh viên mới ra trường ( có hướng dẫn, đào tạo nghề)
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
• Hiểu về thị trường lao động, xu hướng tuyển dụng & các phương pháp tiếp cận tệp ứng viên LĐPT là 1 lợi thế.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, tư duy linh hoạt, có trách nhiệm & khả năng làm việc độc lập.

Quyền lợi

• Thu nhập bao gồm Lương cơ bản và thưởng hiệu quả công việc
• Thoả thuận theo năng lực khi tham gia phỏng vấn
• Hoa hồng theo KPI
• Tổng thu nhập: lên đến 30 triệu/tháng – không giới hạn
• Nghỉ phép 12 ngày/ năm, nghỉ lễ, Tết hưởng nguyên lương
• Thưởng lương tháng 13, thưởng theo thành tích/ hiệu suất làm việc
• Tham gia BHXH sau 2 tháng thử việc, mức đóng BH theo mức cơ bản của Nhà nước quy định.