Thợ đứng máy dệt – xưởng AKT

• Cài đặt, giám sát và vận hành máy dệt theo tiêu chuẩn của từng đơn hàng, đảm bảo đúng mã hàng, màu, số lot; giữ máy chạy liên tục và trơn tru.
• Vệ sinh máy theo kế hoạch, kiểm ngẫu nhiên tấm sau dệt.
• Người chưa có tay nghề được Trung tâm đào tạo và quản lý hướng dẫn cài đặt, vận hành, vệ sinh máy và tiêu chuẩn đơn hàng trong 30 ngày.
• Nơi làm việc: Tinh Lợi 1 (KCN Nam Sách), Tinh Lợi 3 (CCN Nguyên Giáp, Tứ Kỳ)
• Số tuyển: Gộp chung 1.000 người của xưởng AKT
• Thời gian làm việc: Theo ca ngày đêm: ca ngày 6:00 đến 14:00, ca đêm 18:00 đến 2:00 sáng hôm sau. Kiểu 2 ca 3 kíp (nghỉ 2 ngày/tuần) hoặc ca 7 team (nghỉ 1 ngày/tuần).

Yêu cầu

• Sẵn sàng làm ca ngày và ca đêm.
• (nên có) Nhanh nhẹn, để ý, theo dõi được nhiều máy cùng lúc.
• (nên có) Đọc và đối chiếu được mã hàng, màu, số lot.
• (nên có) Chịu được đứng và đi lại nhiều trong ca.
• Tài liệu chưa ghi độ tuổi, yêu cầu sức khỏe và giấy tờ hồ sơ, cần hỏi nhà máy.

Phúc lợi

Lương, thưởng

• Thử việc hưởng bậc U 5.965.790 đồng; qua thử việc hưởng từ bậc N (6.264.080 đồng) trở lên.
• Thưởng công nhân mới 7 triệu đồng: trả 3 đợt 3 triệu, 2 triệu, 2 triệu nếu vào trước ngày 16; hoặc 4 đợt 1,5 triệu, 3 triệu, 2 triệu, 1,5 triệu nếu vào từ ngày 16.
• Điều kiện nhận thưởng công nhân mới: vẫn đang làm việc và chưa có đơn nghỉ việc tính đến ngày trả thưởng. Người cũ quay lại được hưởng nếu đã nghỉ từ đủ 3 tháng.
• Thưởng nhà máy mới 11,4 triệu đồng cho người lần đầu hưởng, chia trong 12 tháng đầu: tháng 1 nhận 1,5 triệu đồng, từ tháng 2 mỗi tháng giảm 100.000 đồng. Tổng thưởng lần đầu: 18,4 triệu đồng.
• Người từng hưởng thưởng nhà máy mới quay lại: 2,4 triệu đồng chia 1 triệu, 800.000 đồng, 600.000 đồng trong 3 tháng (tối đa 3 lần/người, phải nghỉ từ đủ 3 tháng).
• Thưởng chuyên cần 350.000 đến 500.000 đồng/tháng tùy vị trí (làm đủ công, nghỉ tất cả các Chủ nhật).
• Thưởng năng suất 1 đến 5 triệu đồng/tháng.

Hỗ trợ và chế độ khác

• Hỗ trợ vé xe đi phỏng vấn và đi làm: 50.000 đồng cho ứng viên địa phương, 50.000 đến 200.000 đồng tùy khu vực, trả cùng lương tháng đầu.
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN ngay từ tháng thử việc nếu vào công ty trước ngày 15.
• Tiền tăng ca 1 đến 4 triệu đồng/tháng (1 đến 2 giờ/ngày), tính trên lương đóng BHXH cộng thưởng chuyên cần và thưởng năng suất (riêng Trung Kiên không cộng thưởng năng suất).
• Hỗ trợ xăng xe hoặc nhà trọ theo khoảng cách từ xã nơi ở đến công ty: dưới 18 km 400.000 đồng, 18 đến 25 km 500.000 đồng, 25 đến 35 km 600.000 đồng, từ 35 km trở lên 900.000 đồng/tháng.
• Hỗ trợ con nhỏ dưới 6 tuổi: 50.000 đồng/con/tháng, trả vào lương hằng tháng.
• Ứng viên ở xa được nhân sự hướng dẫn tìm nhà trọ; giá phòng quanh khu vực khoảng 800.000 đồng đến 1,1 triệu đồng, đã có nóng lạnh và điều hòa.
• Tập hợp được từ 20 ứng viên trở lên, công ty bố trí xe đón về công ty.
• Xe buýt đưa đón miễn phí thứ 2 đến thứ 7, 13 tuyến tới khu vực RG3, qua Kim Thành, An Dương, An Lão, Kiến An, Tiên Lãng, nội thành Hải Phòng. Khu vực chưa có tuyến, từ 10 người trở lên có thể xem xét mở thêm.