Tìm việc làm gần bạn.

Yêu cầu tuyển dụng

• Nam/Nữ từ 18–42 tuổi.
• Sức khỏe tốt.
• Được đào tạo may.
• Không ra mồ hôi tay.
• Không cận trên 3 độ.
• Tay đủ ngón, không dị tật ở chân.

Thời gian làm việc

Ca hành chính 8h/ngày từ 07:30 - 16:30, có tăng ca theo quy định của Luật Lao động và sự sắp xếp của Công ty (nghỉ Chủ Nhật, ngày lễ,...)

Chế độ phúc lợi

• Lương làm thêm giờ theo quy định; nghỉ phép 14 ngày/năm.
• Hỗ trợ 01 bữa ăn ca buổi trưa; hỗ trợ thêm 01 bữa ăn tối nếu làm việc tăng ca.
• Hỗ trợ giấy khám sức khỏe đầu vào cho người lao động.
• Có xe đưa đón đối với công nhân cách Công ty từ 20–50km (đủ trên 16 người/khu vực).
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Bộ luật Lao động; đảm bảo điều kiện an toàn, vệ sinh lao động.
• Có cơ hội thăng tiến lên cấp quản lý thông qua các kỳ thi nâng bậc.

Chế độ hỗ trợ thêm với lao động ngoại tỉnh

• Nhà ở: miễn phí 01 tuần đầu tại KTX; sau đó hỗ trợ tìm nhà trọ gần Công ty.
• Ăn tối: miễn phí trong 01 tháng đầu thử việc.
• Ăn sáng: hỗ trợ 01 thùng mì tôm/người.
• Hỗ trợ tiền tàu xe đi phỏng vấn và đi làm: 50.000 – 250.000 VNĐ (tùy khu vực).

1. CN kiểm hàng dệt:

- Kiểm tra bán thành phẩm sau khi dệt & sửa các lỗi khi phát hiện như: đứt mũi, tuột mũi…
- NLĐ sẽ được TNC & quản lý đào tạo trong 1 tháng về các tiêu chuẩn chất lượng & sẽ được thi bằng xanh trong thời gian thử việc

2. CN đứng máy dệt

- Cài đặt, giám sát và vận hành máy dệt theo tiêu chuẩn của từng đơn hàng đảm bảo làm đúng mã hàng, màu, số lot & đảm bảo máy hooạt động liên tục và trơn chu
- Vệ sinh máy theo kế hoạch & kiểm ngẫu nhiên tấm sau dệt.
- NLĐ chưa có tay nghề sẽ được TNC & quản lý hướng dẫn cài đặt, vận hành, vệ sinh, tiêu chuẩn đơn hàng trong 30 ngày

3. CN Cài đặt máy dệt

- Cài đặt máy dựa trên dữ liệu lập trình và bảng hướng dẫn cài đặt đưa ra bởi lập trình viên từ phòng mẫu
- Điều chỉnh máy trong quá trình vận hành khi có vấn đề phát sinh
- Mỗi ngày đo thông số 1 máy 1 sản phẩm để đảm bảo chất lượng sản phẩm luôn duy trì ổn định
- Chịu trách nhiệm quản lý 48-72 máy dệt (tùy thuộc vào dòng máy)
- Phối hợp cùng với công nhân vận hành máy và công nhân kiểm hàng cuối chuyền để đảm bảo chất lượng và sản lượng của chuyền
- Chịu trách nhiệm về việc thay thế các phụ tùng nhỏ và thay kim máy dệt

Thời gian làm việc:

Theo ca ngày đêm:
1. 2 ca 3 kíp: nghỉ 2 ngày/tuần
2. Ca 7 team: nghỉ 1 ngày/tuần
Ca ngày: từ 6:00-14:00, Ot trung bình 3h/ngày
Ca đêm: từ 18:00 đến 2:00 sáng hôm sau. OT trung bình 3h/ngày

Thưởng cho CN mới:

Tổng thưởng lên đến: 18.4tr
- Thưởng đặc biệt: 7tr
- Thưởng nhà máy mới lên đến: 11.4tr

TỔNG THU NHẬP: 10.000.000đ – 14.500.000đ/tháng

• Lương cơ bản: 5.900.000đ

• Phụ cấp cố định: 1.280.000đ (Bao gồm nhà ở, xăng xe, chuyên cần).

• Thưởng gia nhập (Lao động chính thức): Tổng 19.000.000đ (Chi trả dần theo các tháng: 1-2-2-2-2-8 triệu).

• Thưởng gia nhập (Lao động thời vụ): Tổng 5.000.000đ (Chi trả: 1-2-2 triệu trong 3 tháng).

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Vị trí: Công nhân lắp ráp máy in.

• Thao tác dây chuyền sản xuất hiện đại.

• Làm việc theo ca: 02 tuần ca ngày / 02 tuần ca đêm (Tăng ca tối đa 60h/tháng để đảm bảo thu nhập cao).

• Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6 (Nghỉ Thứ 7 & Chủ nhật. Nếu làm Thứ 7 tính lương tăng ca 200% - 290%).

QUYỀN LỢI & ĐÃI NGỘ "CỰC TỐT"

• Phụ cấp ca đêm: 50% lương.

• Thưởng lễ tết: Thưởng Tết (01 tháng lương); Thưởng 30/04 & 01/05 (20% tháng lương).

• Ăn uống: Công ty miễn phí bữa ăn trong thời gian làm việc.

• Nơi ở: Có Ký túc xá ngay trong Công ty cho nhân viên ở xa.

• Đi lại: Có xe bus đưa đón CNV tại Hải Phòng, Hưng Yên, Bắc Ninh.

• Môi trường: Làm việc tại tập đoàn FDI hàng đầu, sạch sẽ, chuyên nghiệp.

YÊU CẦU TUYỂN DỤNG

• Độ tuổi: Nam/Nữ từ đủ 18 tuổi (Nam tới 61, Nữ tới 55).

• Sức khỏe: Tốt, có thể đứng thao tác theo dây chuyền.

• Hồ sơ: CCCD công chứng + Sơ yếu lý lịch có xác nhận địa phương (Bắt buộc phải có hồ sơ mới được đi làm).

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

• Gửi hồ sơ/Email: Trước 00h và 12h hàng ngày.

• Lịch phỏng vấn: * Sáng: 09:00 – 10:30

  • Chiều: 12:30 – 13:00

• Liên hệ ngay: Kanata để được hướng dẫn nộp hồ sơ và đi làm ngay.

Lương và phúc lợi

• Lương cơ bản 4 bậc rõ ràng, tăng theo tay nghề: bậc U (thử việc/mới vào) 5.965.790đ – bậc N 6.264.080đ – bậc S 6.577.290đ – bậc M 6.906.160đ.
• Được đóng BHXH/BHYT/BHTN ngay từ tháng thử việc (nếu vào công ty trước ngày 15 của tháng).
• Thưởng công nhân mới (thưởng đặc biệt) + thưởng "nhà máy mới" (hỗ trợ năng suất giai đoạn đầu) — mức cụ thể theo từng vị trí, chi tiết bên dưới.
• Thưởng chuyên cần 300.000 – 500.000đ/tháng (làm đủ công, nghỉ hết các ngày Chủ nhật).
• Hỗ trợ xăng xe/nhà trọ 400.000 – 900.000đ/tháng theo khoảng cách từ nơi ở đến công ty.
• Hỗ trợ con nhỏ dưới 6 tuổi: 50.000đ/con/tháng.
• Lương tăng ca 1 – 4 triệu đồng/tháng (tăng ca trung bình 1–2 giờ/ngày) + thưởng năng suất 1 – 6 triệu đồng/tháng theo tay nghề.
• Đảm bảo tổng thu nhập tối thiểu 11 triệu đồng/tháng trong 3 tháng đầu (nếu làm đủ công).
• Ứng viên ngoài tỉnh Hải Dương: được hỗ trợ ăn 2 bữa miễn phí trong tháng đầu/thời gian thử việc, ăn tối miễn phí khi tăng ca; hỗ trợ tiền xe 50.000 – 200.000đ tùy khu vực, có xe đưa đón khi tập hợp đủ 20 người; được hỗ trợ tìm nhà trọ, công ty hỗ trợ 900.000đ/người/tháng tiền trọ.

Thu nhập & thưởng:

• CN ráp áo mới, chưa có tay nghề: tổng thưởng lên đến 18.800.000đ
• CN may mới, chưa có tay nghề: tổng thưởng lên đến 16.800.000đ
• CN may/ráp áo cũ, có tay nghề: tổng thưởng lên đến 11.400.000đ
• Thu nhập minh họa: tháng đầu (thử việc) đảm bảo tối thiểu 11 triệu đồng; từ tháng thứ 3 trở đi trung bình 12 – 20 triệu đồng/tháng (tùy tay nghề, sản lượng và số giờ tăng ca thực tế).

Thời gian làm việc: Ca hành chính, nghỉ Chủ nhật hàng tuần, tăng ca trung bình 2 giờ/ngày.

Mô tả công việc:

• Được đào tạo tại Trung tâm đào tạo (TNC) qua 4 giai đoạn: Giai đoạn 1–2 học và sử dụng thành thạo 3 loại máy may cơ bản; Giai đoạn 3–4 thực hành trực tiếp tại xưởng sản xuất với hàng thật. Nội dung đào tạo được điều chỉnh theo nhu cầu sản xuất và đơn hàng thực tế.
• Sau khi hoàn thành thử việc: được lên chuyền sản xuất chính thức, chấm công theo sản lượng (dập thẻ) và hưởng thưởng năng suất (incentive) theo tay nghề.

Yêu cầu công việc:

• Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo từ đầu
• Chăm chỉ, chịu khó, có tinh thần học hỏi
• Sẵn sàng làm ca hành chính và tăng ca khi cần.

Mô tả công việc

• Sản xuất iPad, MacBook, thiết bị kết nối mạng và linh kiện điện tử tại nhà máy Fukang (Foxconn).
• Làm việc tại: Quang Châu, Bắc Ninh.

Yêu cầu công việc

• Nam/Nữ từ 18 đến 45 tuổi, sức khỏe tốt.
• Không yêu cầu kinh nghiệm.
• Không có hình xăm.

Quyền lợi

• Lương cơ bản 5.700.000đ; nhà ở 600.000đ, xăng xe 300.000đ; trợ cấp thâm niên 200.000 – 500.000đ; tiền ăn 1.170.000đ; chuyên cần 500.000đ.
• Thưởng lao động mới theo từng đợt, đợt gần nhất lên đến 11.300.000đ (từ công ty và nhà cung ứng, theo mốc 1 – 78 công).
• Có ký túc xá đầy đủ tiện nghi; xe đưa đón, cơm ca chất lượng.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.

Hồ sơ và phỏng vấn

• Phỏng vấn bằng CCCD gốc hoặc VNeID định danh mức 2; mang theo bút.
• Đi giày hoặc dép có quai; đi xe máy phải đội mũ bảo hiểm.
• Hồ sơ khi đào tạo: 3 bản photo CCCD, 2 ảnh thẻ, 1 bộ hồ sơ.

Mô tả công việc:

• Thi công lắp đặt các thiết bị điện, nước, phòng cháy chữa cháy, điều hòa tại các Dự án ở Hà Nội
  hoặc các tỉnh lân cận.
• Thực hiện nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu:

• Giới tính: Nam
• Tốt nghiệp các trường học nghề, Cao đẳng nghề, Trung cấp có chuyên ngành liên quan, ưu tiên người đã có kinh nghiệm.

Quyền lợi

• Thu nhập dao động: 15.0000.000 – 18.000.000/ tháng
• Thử việc: 01 tháng, được đào tạo khi nhận việc
• Công ty hỗ trợ chỗ ở tại Dự án, hưởng phụ cấp và hỗ trợ ăn trưa khi làm việc tại Dự án.
• Đóng bảo hiểm 100% lương ngay sau thử việc, bảo hiểm tai nạn 24/7.
• Xét tăng lương, thăng chức theo năng lực, kết quả công việc hàng năm.
• Thưởng cuối năm, thưởng các dịp lễ tết, khám sức khỏe hàng năm, du lịch, teambuilding…
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển ổn định, lâu dài.

Hồ sơ yêu cầu

• CV, Đơn xin việc bằng Tiếng Việt;
• Bằng cấp, Các chứng chỉ liên quan (nếu có).

Mô tả công việc

• Công ty TNHH Quản Lý Dữ Liệu Tiên Tiến vận hành Kanata – nền tảng tuyển dụng và cung ứng nhân lực cho các nhà máy FDI tại miền Bắc.
• Làm việc với Ban Giám đốc, bộ phận tuyển dụng và nhà máy đối tác để thu thập, phân tích nhu cầu nghiệp vụ.
• Viết tài liệu yêu cầu (BRD, SRS, user story, use case), vẽ quy trình nghiệp vụ và wireframe màn hình.
• Phối hợp với lập trình viên trong quá trình phát triển; kiểm thử, nghiệm thu tính năng trước khi đưa vào sử dụng.
• Theo dõi số liệu vận hành nền tảng (ứng viên, đơn ứng tuyển, tỷ lệ đi làm) để đề xuất cải tiến.
• Làm việc tại: Tầng 4, Liễu Giai Tower, 26 Liễu Giai, phường Ngọc Hà, TP Hà Nội.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Hệ thống thông tin, Công nghệ thông tin, Quản trị kinh doanh hoặc ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm làm BA từ 1 năm.
• Kỹ năng phân tích dữ liệu, viết tài liệu yêu cầu và vẽ quy trình (BPMN, use case).
• Kỹ năng giao tiếp tốt, trình bày rõ ràng với cả người dùng nghiệp vụ và đội phát triển.
• Tin học văn phòng thành thạo; biết dùng Figma, Jira hoặc công cụ tương đương.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về sản phẩm tuyển dụng, nhân sự hoặc nền tảng việc làm.

Quyền lợi

• Thu nhập 15 – 22 triệu/tháng, thoả thuận theo năng lực.
• Được tham gia định hướng sản phẩm từ đầu cùng Ban Giám đốc.
• Thưởng lương tháng 13, thưởng theo thành tích và hiệu suất làm việc.
• Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ lễ, Tết hưởng nguyên lương.
• Tham gia BHXH sau 2 tháng thử việc theo quy định của Nhà nước.
• Môi trường trẻ, được tham gia xây dựng một nền tảng tuyển dụng đang phát triển.

Thời gian làm việc

• Thứ 2 – Thứ 7, nghỉ Chủ nhật (lịch cụ thể trao đổi khi phỏng vấn).

Mô tả công việc

• Công ty TNHH Quản Lý Dữ Liệu Tiên Tiến vận hành Kanata – nền tảng tuyển dụng và cung ứng nhân lực cho các nhà máy FDI tại miền Bắc.
• Phát triển và bảo trì website kanata.vn trên nền WordPress: plugin tuyển dụng, dashboard ứng viên và nhà tuyển dụng, hệ chuyên gia gợi ý việc làm.
• Xây dựng tính năng mới theo yêu cầu của bộ phận BA, Marketing và tuyển dụng; tích hợp Zalo, Facebook, Google, các API bên ngoài.
• Tối ưu tốc độ, SEO kỹ thuật, bảo mật và sao lưu dữ liệu của hệ thống.
• Xử lý lỗi, hỗ trợ kỹ thuật cho các bộ phận nội bộ.
• Làm việc tại: Tầng 4, Liễu Giai Tower, 26 Liễu Giai, phường Ngọc Hà, TP Hà Nội.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc ngành liên quan.
• Có từ 2 năm kinh nghiệm lập trình web.
• Kỹ năng lập trình: thành thạo PHP, MySQL, JavaScript (jQuery), HTML/CSS.
• Đã phát triển plugin hoặc theme WordPress; biết dùng Git.
• Kỹ năng làm việc nhóm, chủ động phối hợp với các bộ phận.
• Biết Elementor, REST API, tối ưu tốc độ website là lợi thế.

Quyền lợi

• Thu nhập 15 – 25 triệu/tháng, thoả thuận theo năng lực.
• Được tham gia xây dựng sản phẩm từ đầu, chủ động đề xuất giải pháp kỹ thuật.
• Thưởng lương tháng 13, thưởng theo thành tích và hiệu suất làm việc.
• Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ lễ, Tết hưởng nguyên lương.
• Tham gia BHXH sau 2 tháng thử việc theo quy định của Nhà nước.
• Môi trường trẻ, được tham gia xây dựng một nền tảng tuyển dụng đang phát triển.

Thời gian làm việc

• Thứ 2 – Thứ 7, nghỉ Chủ nhật (lịch cụ thể trao đổi khi phỏng vấn).

Mô tả công việc

• Công ty TNHH Quản Lý Dữ Liệu Tiên Tiến vận hành Kanata – nền tảng tuyển dụng và cung ứng nhân lực cho các nhà máy FDI tại miền Bắc.
• Hạch toán các nghiệp vụ thu, chi, công nợ với nhà máy đối tác và cộng tác viên.
• Tính và đối chiếu phí cung ứng nhân lực, thưởng người lao động theo dữ liệu chấm công nhà máy gửi.
• Lập hóa đơn, kê khai thuế, báo cáo thuế định kỳ; theo dõi bảo hiểm của nhân viên.
• Lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
• Làm việc tại: Tầng 4, Liễu Giai Tower, 26 Liễu Giai, phường Ngọc Hà, TP Hà Nội.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán hoặc Tài chính.
• Có kinh nghiệm kế toán từ 1 năm.
• Tin học văn phòng thành thạo, đặc biệt Excel; biết sử dụng phần mềm kế toán (MISA hoặc tương đương).
• Nắm vững quy định về thuế, hóa đơn điện tử.
• Cẩn thận, trung thực, kỹ năng giao tiếp tốt.
• Ưu tiên ứng viên đã làm kế toán tại công ty dịch vụ nhân sự, cung ứng lao động.

Quyền lợi

• Thu nhập 10 – 14 triệu/tháng, thoả thuận theo năng lực.
• Thưởng lương tháng 13, thưởng theo thành tích và hiệu suất làm việc.
• Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ lễ, Tết hưởng nguyên lương.
• Tham gia BHXH sau 2 tháng thử việc theo quy định của Nhà nước.
• Môi trường trẻ, được tham gia xây dựng một nền tảng tuyển dụng đang phát triển.

Thời gian làm việc

• Thứ 2 – Thứ 7, nghỉ Chủ nhật (lịch cụ thể trao đổi khi phỏng vấn).

Mô tả công việc

• Công ty TNHH Quản Lý Dữ Liệu Tiên Tiến vận hành Kanata – nền tảng tuyển dụng và cung ứng nhân lực cho các nhà máy FDI tại miền Bắc.
• Thực hiện thủ tục tuyển dụng nội bộ: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn, tiếp nhận nhân viên mới.
• Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động; chấm công, phối hợp tính lương.
• Làm thủ tục BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên.
• Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, lễ tân, công văn đi đến; tổ chức sự kiện nội bộ.
• Làm việc tại: Tầng 4, Liễu Giai Tower, 26 Liễu Giai, phường Ngọc Hà, TP Hà Nội.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm hành chính, nhân sự từ 6 tháng.
• Tin học văn phòng thành thạo.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, cẩn thận, có trách nhiệm.
• Hiểu biết về Luật Lao động và thủ tục bảo hiểm xã hội là lợi thế.

Quyền lợi

• Thu nhập 9 – 13 triệu/tháng, thoả thuận theo năng lực.
• Thưởng lương tháng 13, thưởng theo thành tích và hiệu suất làm việc.
• Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ lễ, Tết hưởng nguyên lương.
• Tham gia BHXH sau 2 tháng thử việc theo quy định của Nhà nước.
• Môi trường trẻ, được tham gia xây dựng một nền tảng tuyển dụng đang phát triển.

Thời gian làm việc

• Thứ 2 – Thứ 7, nghỉ Chủ nhật (lịch cụ thể trao đổi khi phỏng vấn).

Mô tả công việc

• Công ty TNHH Quản Lý Dữ Liệu Tiên Tiến vận hành Kanata – nền tảng tuyển dụng và cung ứng nhân lực cho các nhà máy FDI tại miền Bắc.
• Thiết kế hình ảnh cho tin tuyển dụng, bài đăng Facebook, TikTok, Zalo OA và website kanata.vn.
• Thiết kế banner quảng cáo, ấn phẩm in (tờ rơi, standee, backdrop) cho các đợt tuyển dụng và hội chợ việc làm.
• Thiết kế tài liệu giới thiệu doanh nghiệp, hồ sơ năng lực gửi các nhà máy đối tác.
• Phối hợp với team Marketing, Content để lên ý tưởng và hoàn thiện ấn phẩm đúng tiến độ.
• Làm việc tại: Tầng 4, Liễu Giai Tower, 26 Liễu Giai, phường Ngọc Hà, TP Hà Nội.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Thiết kế đồ họa, Mỹ thuật ứng dụng hoặc ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm thiết kế từ 1 năm; gửi kèm portfolio khi ứng tuyển.
• Kỹ năng thiết kế: sử dụng thành thạo Photoshop, Illustrator hoặc Canva.
• Có thẩm mỹ tốt, nắm được bố cục, màu sắc, chữ cho ấn phẩm mạng xã hội.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động phối hợp với các bộ phận.
• Biết dựng video ngắn bằng CapCut là lợi thế.

Quyền lợi

• Thu nhập 10 – 15 triệu/tháng (lương cứng + thưởng), thoả thuận theo năng lực.
• Thưởng lương tháng 13, thưởng theo thành tích và hiệu suất làm việc.
• Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ lễ, Tết hưởng nguyên lương.
• Tham gia BHXH sau 2 tháng thử việc theo quy định của Nhà nước.
• Môi trường trẻ, được tham gia xây dựng một nền tảng tuyển dụng đang phát triển.

Thời gian làm việc

• Thứ 2 – Thứ 7, nghỉ Chủ nhật (lịch cụ thể trao đổi khi phỏng vấn).

Mô tả công việc

• Công ty TNHH Quản Lý Dữ Liệu Tiên Tiến vận hành Kanata – nền tảng tuyển dụng và cung ứng nhân lực cho các nhà máy FDI tại miền Bắc.
• Quay và dựng video ngắn cho TikTok, Facebook Reels, YouTube Shorts: giới thiệu việc làm, nhà máy đối tác, câu chuyện người lao động.
• Dựng video tuyển dụng, video quảng cáo theo kịch bản của team Content.
• Thêm phụ đề, nhạc, hiệu ứng; xuất video đúng định dạng từng nền tảng.
• Theo dõi lượt xem, tương tác để cải thiện cách dựng; có thể đi quay tại các khu công nghiệp.
• Làm việc tại: Tầng 4, Liễu Giai Tower, 26 Liễu Giai, phường Ngọc Hà, TP Hà Nội.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Truyền thông đa phương tiện, Báo chí hoặc ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm dựng video từ 1 năm; gửi kèm sản phẩm mẫu khi ứng tuyển.
• Sử dụng thành thạo Premiere, CapCut hoặc phần mềm dựng tương đương.
• Biết quay bằng điện thoại, máy ảnh; nắm xu hướng video ngắn.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động phối hợp với các bộ phận.
• Sẵn sàng đi công tác ngắn ngày tại các khu công nghiệp.
• Biết làm motion graphic hoặc thiết kế ảnh là lợi thế.

Quyền lợi

• Thu nhập 10 – 15 triệu/tháng (lương cứng + thưởng), thoả thuận theo năng lực.
• Được trang bị thiết bị quay, dựng phục vụ công việc.
• Thưởng lương tháng 13, thưởng theo thành tích và hiệu suất làm việc.
• Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ lễ, Tết hưởng nguyên lương.
• Tham gia BHXH sau 2 tháng thử việc theo quy định của Nhà nước.
• Môi trường trẻ, được tham gia xây dựng một nền tảng tuyển dụng đang phát triển.

Thời gian làm việc

• Thứ 2 – Thứ 7, nghỉ Chủ nhật (lịch cụ thể trao đổi khi phỏng vấn).