Tìm việc làm gần bạn.

Yêu cầu tuyển dụng

• Nam/Nữ từ 18–42 tuổi.
• Sức khỏe tốt.
• Được đào tạo may.
• Không ra mồ hôi tay.
• Không cận trên 3 độ.
• Tay đủ ngón, không dị tật ở chân.

Thời gian làm việc

Ca hành chính 8h/ngày từ 07:30 - 16:30, có tăng ca theo quy định của Luật Lao động và sự sắp xếp của Công ty (nghỉ Chủ Nhật, ngày lễ,...)

Chế độ phúc lợi

• Lương làm thêm giờ theo quy định; nghỉ phép 14 ngày/năm.
• Hỗ trợ 01 bữa ăn ca buổi trưa; hỗ trợ thêm 01 bữa ăn tối nếu làm việc tăng ca.
• Hỗ trợ giấy khám sức khỏe đầu vào cho người lao động.
• Có xe đưa đón đối với công nhân cách Công ty từ 20–50km (đủ trên 16 người/khu vực).
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Bộ luật Lao động; đảm bảo điều kiện an toàn, vệ sinh lao động.
• Có cơ hội thăng tiến lên cấp quản lý thông qua các kỳ thi nâng bậc.

Chế độ hỗ trợ thêm với lao động ngoại tỉnh

• Nhà ở: miễn phí 01 tuần đầu tại KTX; sau đó hỗ trợ tìm nhà trọ gần Công ty.
• Ăn tối: miễn phí trong 01 tháng đầu thử việc.
• Ăn sáng: hỗ trợ 01 thùng mì tôm/người.
• Hỗ trợ tiền tàu xe đi phỏng vấn và đi làm: 50.000 – 250.000 VNĐ (tùy khu vực).

1. CN kiểm hàng dệt:

- Kiểm tra bán thành phẩm sau khi dệt & sửa các lỗi khi phát hiện như: đứt mũi, tuột mũi…
- NLĐ sẽ được TNC & quản lý đào tạo trong 1 tháng về các tiêu chuẩn chất lượng & sẽ được thi bằng xanh trong thời gian thử việc

2. CN đứng máy dệt

- Cài đặt, giám sát và vận hành máy dệt theo tiêu chuẩn của từng đơn hàng đảm bảo làm đúng mã hàng, màu, số lot & đảm bảo máy hooạt động liên tục và trơn chu
- Vệ sinh máy theo kế hoạch & kiểm ngẫu nhiên tấm sau dệt.
- NLĐ chưa có tay nghề sẽ được TNC & quản lý hướng dẫn cài đặt, vận hành, vệ sinh, tiêu chuẩn đơn hàng trong 30 ngày

3. CN Cài đặt máy dệt

- Cài đặt máy dựa trên dữ liệu lập trình và bảng hướng dẫn cài đặt đưa ra bởi lập trình viên từ phòng mẫu
- Điều chỉnh máy trong quá trình vận hành khi có vấn đề phát sinh
- Mỗi ngày đo thông số 1 máy 1 sản phẩm để đảm bảo chất lượng sản phẩm luôn duy trì ổn định
- Chịu trách nhiệm quản lý 48-72 máy dệt (tùy thuộc vào dòng máy)
- Phối hợp cùng với công nhân vận hành máy và công nhân kiểm hàng cuối chuyền để đảm bảo chất lượng và sản lượng của chuyền
- Chịu trách nhiệm về việc thay thế các phụ tùng nhỏ và thay kim máy dệt

Thời gian làm việc:

Theo ca ngày đêm:
1. 2 ca 3 kíp: nghỉ 2 ngày/tuần
2. Ca 7 team: nghỉ 1 ngày/tuần
Ca ngày: từ 6:00-14:00, Ot trung bình 3h/ngày
Ca đêm: từ 18:00 đến 2:00 sáng hôm sau. OT trung bình 3h/ngày

Thưởng cho CN mới:

Tổng thưởng lên đến: 18.4tr
- Thưởng đặc biệt: 7tr
- Thưởng nhà máy mới lên đến: 11.4tr

TỔNG THU NHẬP: 10.000.000đ – 14.500.000đ/tháng

• Lương cơ bản: 5.900.000đ

• Phụ cấp cố định: 1.280.000đ (Bao gồm nhà ở, xăng xe, chuyên cần).

• Thưởng gia nhập (Lao động chính thức): Tổng 19.000.000đ (Chi trả dần theo các tháng: 1-2-2-2-2-8 triệu).

• Thưởng gia nhập (Lao động thời vụ): Tổng 5.000.000đ (Chi trả: 1-2-2 triệu trong 3 tháng).

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Vị trí: Công nhân lắp ráp máy in.

• Thao tác dây chuyền sản xuất hiện đại.

• Làm việc theo ca: 02 tuần ca ngày / 02 tuần ca đêm (Tăng ca tối đa 60h/tháng để đảm bảo thu nhập cao).

• Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6 (Nghỉ Thứ 7 & Chủ nhật. Nếu làm Thứ 7 tính lương tăng ca 200% - 290%).

QUYỀN LỢI & ĐÃI NGỘ "CỰC TỐT"

• Phụ cấp ca đêm: 50% lương.

• Thưởng lễ tết: Thưởng Tết (01 tháng lương); Thưởng 30/04 & 01/05 (20% tháng lương).

• Ăn uống: Công ty miễn phí bữa ăn trong thời gian làm việc.

• Nơi ở: Có Ký túc xá ngay trong Công ty cho nhân viên ở xa.

• Đi lại: Có xe bus đưa đón CNV tại Hải Phòng, Hưng Yên, Bắc Ninh.

• Môi trường: Làm việc tại tập đoàn FDI hàng đầu, sạch sẽ, chuyên nghiệp.

YÊU CẦU TUYỂN DỤNG

• Độ tuổi: Nam/Nữ từ đủ 18 tuổi (Nam tới 61, Nữ tới 55).

• Sức khỏe: Tốt, có thể đứng thao tác theo dây chuyền.

• Hồ sơ: CCCD công chứng + Sơ yếu lý lịch có xác nhận địa phương (Bắt buộc phải có hồ sơ mới được đi làm).

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

• Gửi hồ sơ/Email: Trước 00h và 12h hàng ngày.

• Lịch phỏng vấn: * Sáng: 09:00 – 10:30

  • Chiều: 12:30 – 13:00

• Liên hệ ngay: Kanata để được hướng dẫn nộp hồ sơ và đi làm ngay.

Lương và phúc lợi

• Lương cơ bản 4 bậc rõ ràng, tăng theo tay nghề: bậc U (thử việc/mới vào) 5.965.790đ – bậc N 6.264.080đ – bậc S 6.577.290đ – bậc M 6.906.160đ.
• Được đóng BHXH/BHYT/BHTN ngay từ tháng thử việc (nếu vào công ty trước ngày 15 của tháng).
• Thưởng công nhân mới (thưởng đặc biệt) + thưởng "nhà máy mới" (hỗ trợ năng suất giai đoạn đầu) — mức cụ thể theo từng vị trí, chi tiết bên dưới.
• Thưởng chuyên cần 300.000 – 500.000đ/tháng (làm đủ công, nghỉ hết các ngày Chủ nhật).
• Hỗ trợ xăng xe/nhà trọ 400.000 – 900.000đ/tháng theo khoảng cách từ nơi ở đến công ty.
• Hỗ trợ con nhỏ dưới 6 tuổi: 50.000đ/con/tháng.
• Lương tăng ca 1 – 4 triệu đồng/tháng (tăng ca trung bình 1–2 giờ/ngày) + thưởng năng suất 1 – 6 triệu đồng/tháng theo tay nghề.
• Đảm bảo tổng thu nhập tối thiểu 11 triệu đồng/tháng trong 3 tháng đầu (nếu làm đủ công).
• Ứng viên ngoài tỉnh Hải Dương: được hỗ trợ ăn 2 bữa miễn phí trong tháng đầu/thời gian thử việc, ăn tối miễn phí khi tăng ca; hỗ trợ tiền xe 50.000 – 200.000đ tùy khu vực, có xe đưa đón khi tập hợp đủ 20 người; được hỗ trợ tìm nhà trọ, công ty hỗ trợ 900.000đ/người/tháng tiền trọ.

Thu nhập & thưởng:

• CN ráp áo mới, chưa có tay nghề: tổng thưởng lên đến 18.800.000đ
• CN may mới, chưa có tay nghề: tổng thưởng lên đến 16.800.000đ
• CN may/ráp áo cũ, có tay nghề: tổng thưởng lên đến 11.400.000đ
• Thu nhập minh họa: tháng đầu (thử việc) đảm bảo tối thiểu 11 triệu đồng; từ tháng thứ 3 trở đi trung bình 12 – 20 triệu đồng/tháng (tùy tay nghề, sản lượng và số giờ tăng ca thực tế).

Thời gian làm việc: Ca hành chính, nghỉ Chủ nhật hàng tuần, tăng ca trung bình 2 giờ/ngày.

Mô tả công việc:

• Được đào tạo tại Trung tâm đào tạo (TNC) qua 4 giai đoạn: Giai đoạn 1–2 học và sử dụng thành thạo 3 loại máy may cơ bản; Giai đoạn 3–4 thực hành trực tiếp tại xưởng sản xuất với hàng thật. Nội dung đào tạo được điều chỉnh theo nhu cầu sản xuất và đơn hàng thực tế.
• Sau khi hoàn thành thử việc: được lên chuyền sản xuất chính thức, chấm công theo sản lượng (dập thẻ) và hưởng thưởng năng suất (incentive) theo tay nghề.

Yêu cầu công việc:

• Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo từ đầu
• Chăm chỉ, chịu khó, có tinh thần học hỏi
• Sẵn sàng làm ca hành chính và tăng ca khi cần.

Mô tả công việc

• Sản xuất iPad, MacBook, thiết bị kết nối mạng và linh kiện điện tử tại nhà máy Fukang (Foxconn).
• Làm việc tại: Quang Châu, Bắc Ninh.

Yêu cầu công việc

• Nam/Nữ từ 18 đến 45 tuổi, sức khỏe tốt.
• Không yêu cầu kinh nghiệm.
• Không có hình xăm.

Quyền lợi

• Lương cơ bản 5.700.000đ; nhà ở 600.000đ, xăng xe 300.000đ; trợ cấp thâm niên 200.000 – 500.000đ; tiền ăn 1.170.000đ; chuyên cần 500.000đ.
• Thưởng lao động mới theo từng đợt, đợt gần nhất lên đến 11.300.000đ (từ công ty và nhà cung ứng, theo mốc 1 – 78 công).
• Có ký túc xá đầy đủ tiện nghi; xe đưa đón, cơm ca chất lượng.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.

Hồ sơ và phỏng vấn

• Phỏng vấn bằng CCCD gốc hoặc VNeID định danh mức 2; mang theo bút.
• Đi giày hoặc dép có quai; đi xe máy phải đội mũ bảo hiểm.
• Hồ sơ khi đào tạo: 3 bản photo CCCD, 2 ảnh thẻ, 1 bộ hồ sơ.

Mô tả công việc

• Sản xuất, lắp ráp linh kiện điện tử (Wifi, Camera) tại nhà máy Newwing.
• Làm việc tại: Nhà xưởng Hồng Hải, Vân Trung 2 khu B, Bắc Ninh.

Yêu cầu công việc

• Nam/Nữ từ 18 đến 45 tuổi, sức khỏe tốt.
• Không yêu cầu kinh nghiệm.
• Không có hình xăm.

Quyền lợi

• Lương cơ bản 5.700.000đ; nhà ở 600.000đ, xăng xe 300.000đ; trợ cấp thâm niên 200.000 – 500.000đ; tiền ăn 1.066.000đ; chuyên cần 500.000đ.
• Thưởng lao động mới lên đến 12.000.000đ (áp dụng từ 20/7/2026 đến khi có thông báo mới): công ty thưởng 3 – 3 – 2 – 2 triệu khi đủ 1, 2, 3, 4 tháng; nhà cung ứng thưởng thêm 2 triệu.
• Có ký túc xá đầy đủ tiện nghi; xe đưa đón, cơm ca chất lượng.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.

Hồ sơ và phỏng vấn

• Phỏng vấn bằng CCCD gốc (bắt buộc); buổi sáng đi phỏng vấn, đào tạo và đi làm luôn trong ngày.
• Đi giày hoặc dép quai hậu (dép lê không được vào cổng); đi xe máy phải đội mũ bảo hiểm, xe có gương.
• Hồ sơ: 3 bản photo CCCD, 2 ảnh thẻ, vỏ hồ sơ.

Mô tả công việc

• Sản xuất tai nghe, dây sạc, đồng hồ, máy tính… tại nhà máy Luxshare ICT Quang Châu.
• Làm việc tại: Quang Châu, Bắc Ninh.

Yêu cầu công việc

• Nam/Nữ từ 18 đến 45 tuổi, sức khỏe tốt.
• Không yêu cầu kinh nghiệm.

Quyền lợi

• Lương cơ bản 5.700.000đ; nhà ở 500.000đ, xăng xe 300.000đ; trợ cấp thâm niên 200.000 – 500.000đ; tiền ăn 1.170.000đ; chuyên cần 400.000đ.
• Trợ cấp không kim loại 200.000đ (một số vị trí).
• Thưởng lao động mới theo từng đợt, đợt gần nhất lên đến 14.000.000đ (từ công ty và nhà cung ứng, chia theo mốc 10 – 104 công).
• Có ký túc xá đầy đủ tiện nghi; xe đưa đón, cơm ca chất lượng.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.

Hồ sơ và phỏng vấn

• Phỏng vấn bằng CCCD gốc (bắt buộc).
• Hồ sơ: 1 bộ hồ sơ, 2 ảnh 4x6, 2 bản photo CCCD.
• Nhận cả lao động có hình xăm.

Mô tả công việc

• Sản xuất tai nghe, dây sạc, đồng hồ, máy tính… tại nhà máy Luxshare ICT Vân Trung.
• Làm việc tại: Vân Trung, Bắc Ninh.

Yêu cầu công việc

• Nam/Nữ từ 18 đến 45 tuổi, sức khỏe tốt.
• Không yêu cầu kinh nghiệm.

Quyền lợi

• Lương cơ bản 5.700.000đ; nhà ở 500.000đ, xăng xe 300.000đ; trợ cấp thâm niên 200.000 – 500.000đ; tiền ăn 1.170.000đ; chuyên cần 400.000đ.
• Trợ cấp không kim loại 200.000đ (một số vị trí).
• Thưởng lao động mới theo từng đợt, đợt gần nhất lên đến 12.500.000đ (từ công ty và nhà cung ứng, chia theo mốc 26 – 104 công).
• Có ký túc xá đầy đủ tiện nghi; xe đưa đón, cơm ca chất lượng.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.

Hồ sơ và phỏng vấn

• Phỏng vấn bằng CCCD gốc (bắt buộc).
• Hồ sơ: 1 bộ hồ sơ, 2 ảnh 4x6, 2 bản photo CCCD.
• Nhận cả lao động có hình xăm.

Mô tả công việc

• Tổng Công ty Sản xuất thiết bị Viettel – Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội Viettel.
• Lắp ráp bảng mạch, linh kiện, thiết bị điện tử, cơ khí, CNC tại các nhà xưởng thông minh hiện đại.
• Làm việc tại các trụ sở của Tổng Công ty Sản xuất thiết bị Viettel (Hà Nội).
• Tiếp nhận sinh viên từ ngày 15/10/2026.

Yêu cầu công việc

• Sinh viên các trường Trung cấp, Cao đẳng ngành Điện, Điện tử, Công nghệ thông tin, Cơ khí.
• Nam/Nữ từ 18 tuổi trở lên.
• Sức khỏe tốt (không viêm gan B, bệnh truyền nhiễm, bệnh tim mạch, dị tật tay chân).
• Thực tập tối thiểu 8 tuần.

Quyền lợi

• Hỗ trợ 5.600.000đ/26 ngày công (ca 8 tiếng); hỗ trợ ca đêm 30.000đ/ca; tăng ca 1,5 lần.
• Hỗ trợ ăn ca 30.000đ/ca; hỗ trợ nhà ở, xăng xe 800.000đ/tháng (khi không dùng xe, nhà ở của Tổng Công ty); chuyên cần 400.000đ/tháng.
• Cấp phát bảo hộ lao động và dụng cụ làm việc; bộ phận quản lý sinh viên hỗ trợ 24/7.
• Đánh giá, khen thưởng sinh viên xuất sắc; đủ điều kiện sẽ được đề xuất ký hợp đồng chính thức.

Thời gian làm việc

• Ca ngày, ca đêm hoặc theo bố trí của đơn vị; 8 giờ/ca.
• Mỗi tuần nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục.

Mô tả công việc

• Công ty TNHH Việt Nam Toyo Denso – 100% vốn Nhật Bản, sản xuất linh kiện ô tô, xe máy, tại KCN Nam Sách, P. Ái Quốc, TP Hải Phòng.
• Chương trình trải nghiệm thực tế cho sinh viên tại nhà máy VNTEC.
• Bộ phận Lắp ráp: lắp case vào base, lắp knob, lắp panel; kiểm tra ngoại quan linh kiện trước và sau khi lắp.
• Bộ phận Khuôn: đứng máy đúc tự động, máy dập insert; thực hiện 5S, đóng gói và kiểm tra ngoại quan theo sản phẩm mẫu.

Yêu cầu công việc

• Sinh viên đang theo học, tham gia theo chương trình thực tập của nhà trường.
• Sức khỏe tốt.

Quyền lợi

• Trợ cấp thực tập 5.310.000đ/tháng; trợ cấp thêm 20.000đ/ca cho ca 1, 2, 3; riêng ca 3 thêm 30% trợ cấp thực tập.
• Trợ cấp chuyên cần 350.000đ/tháng; trợ cấp nhà ở, đi lại 200.000đ/tháng.
• Tăng ca theo luật: ngày thường 150%, ngày nghỉ cuối tuần 200%, ngày lễ 300%.
• Hoàn trả 21,5% bảo hiểm (khoảng 1.142.000đ/tháng); hướng dẫn thủ tục hoàn thuế TNCN.
• Xe đưa đón miễn phí từ trường đến công ty khi bắt đầu và kết thúc thực tập; 1 bữa ăn miễn phí mỗi ca.
• Trang bị đầy đủ bảo hộ lao động; tham gia du lịch, sinh nhật, hoạt động của công ty.

Thời gian làm việc

• 3 ca và ca hành chính; nghỉ tất cả chủ nhật và trung bình 3 thứ 7 trong tháng.

Mô tả công việc

• Công ty TNHH Việt Nam Toyo Denso – 100% vốn Nhật Bản, sản xuất linh kiện ô tô, xe máy, tại KCN Nam Sách, P. Ái Quốc, TP Hải Phòng.
• Lắp ráp linh kiện và đứng máy tại các bộ phận Lắp ráp, Khuôn – Đúc.
• Công việc ổn định, nhẹ nhàng, không áp lực; xưởng điều hòa 24/24.

Yêu cầu công việc

• Nam/Nữ từ 18 tuổi trở lên, sức khỏe tốt.
• Không yêu cầu bằng cấp, kinh nghiệm.

Quyền lợi

• Thưởng nhập công ty: Nữ 5.000.000đ, Nam 3.000.000đ (trả dần trong 5 tháng đầu).
• Lương cơ bản 5.770.000đ; trợ cấp chuyên cần, đi lại 750.000đ; trợ cấp ca 850.000đ; trợ cấp tuyến bus 200.000đ.
• Trợ cấp con nhỏ 50.000đ/con/tháng; trợ cấp nhà ở 500.000đ (lao động vùng cao).
• Thu nhập 8 – 12 triệu/tháng; đóng bảo hiểm và tính tăng ca trên lương 5.770.000đ.
• Xe đưa đón các tuyến Chí Linh, Kim Thành, Thanh Hà, Tứ Kỳ, Gia Lộc, Ninh Giang, TP Hải Dương.
• Đi làm ngay sau khi trúng tuyển.

Thời gian làm việc

• 3 ca và ca hành chính: Ca 1 6:00 – 14:10, Ca 2 14:00 – 22:10, Ca 3 21:55 – 6:10, ca HC 8:00 – 17:00.
• Nghỉ trung bình 3 thứ 7 và tất cả chủ nhật trong tháng.

Mô tả công việc

• Bảo trì, điều chỉnh và cải tiến thiết bị, robot tự động trên dây chuyền sản xuất.
• Làm việc tại KCN Phúc Điền, Mao Điền, TP Hải Phòng.

Yêu cầu công việc

• Chuyên ngành tự động hóa.
• Nam/Nữ, sức khỏe tốt.

Quyền lợi

• Thưởng người mới 15.000.000đ (nhận 2.500.000đ/tháng trong 6 tháng).
• Thu nhập bình quân 13 – 16 triệu/tháng (có tăng ca).
• Ăn miễn phí 2 bữa/ngày; nghỉ 1h20 vẫn được hưởng lương.
• Nghỉ 2 thứ 7 và 4 chủ nhật/tháng.
• Quà sinh nhật, 8/3, 20/10, 1/6; du lịch 2 ngày 1 đêm tại khách sạn 5 sao.
• Cơ hội sang Nhật Bản đào tạo, học tập.
• Môi trường hiện đại, an toàn, sạch sẽ, mát mẻ.