Chế Độ Thai Sản Cho Công Nhân Nữ: Nghỉ Bao Lâu, Hưởng Gì

Nhiều công nhân nữ khi mang thai không nắm rõ mình được nghỉ bao lâu, được hưởng bao nhiêu tiền, và có những quyền lợi gì trong lúc mang thai lẫn sau khi sinh — dẫn đến bị động hoặc bỏ lỡ quyền lợi chính đáng. Chế độ thai sản cho công nhân nữ được […]
Công Nhân Chính Thức Hay Thời Vụ: Nên Chọn Loại Nào?

Khi tìm việc làm công nhân, nhiều người phân vân giữa hai lựa chọn: xin vào làm chính thức ngay từ đầu, hay bắt đầu bằng công việc thời vụ để thử trước. Công nhân chính thức hay thời vụ phù hợp hơn tùy vào hoàn cảnh và mục tiêu của từng người — bài […]
Cách Tính Trợ Cấp Thất Nghiệp Cho Công Nhân Nghỉ Việc

Nhiều công nhân khi nghỉ việc chỉ quan tâm đến trợ cấp thôi việc do công ty trả, mà quên mất một khoản khác hoàn toàn riêng biệt: trợ cấp thất nghiệp do cơ quan bảo hiểm chi trả. Cách tính trợ cấp thất nghiệp cho công nhân phụ thuộc vào thời gian đóng bảo […]
Cách Đọc Hiểu Phiếu Lương Công Nhân: Từng Mục Nghĩa Là Gì

Nhận phiếu lương hằng tháng nhưng chỉ nhìn vào con số cuối cùng rồi bỏ qua các mục còn lại — đây là thói quen phổ biến khiến nhiều người không phát hiện ra mình bị tính thiếu lương, thiếu phụ cấp, hoặc khấu trừ sai. Cách đọc hiểu phiếu lương công nhân không khó, […]
Ca Đêm Ảnh Hưởng Sức Khỏe Thế Nào Và Cách Khắc Phục

Nhiều người mới nhận ca đêm lần đầu thường chủ quan nghĩ “chỉ là đổi giờ làm việc, có gì khác đâu”. Nhưng thực tế, ca đêm ảnh hưởng sức khỏe theo nhiều cách rõ rệt hơn nhiều người nghĩ — từ giấc ngủ, tiêu hóa, đến tâm lý. Bài này giải thích vì sao, […]
Rút BHXH Một Lần 2026: Điều Kiện, Cách Tính, Và Những Gì Sẽ Mất

Không ít người lao động khi nghỉ việc, đặc biệt là khi cần một khoản tiền gấp, nghĩ ngay đến việc rút BHXH một lần. Nhưng đây là quyết định ảnh hưởng lâu dài đến quyền lợi hưu trí sau này, và từ khi Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực (01/07/2025), điều […]
Hồ Sơ & Phỏng Vấn Xin Việc Công Nhân: Chuẩn Bị Gì Để Được Nhận

Vì sao nhiều người bị từ chối dù đủ sức làm việc Hồ sơ xin việc công nhân cần gì là câu hỏi nhiều người bỏ qua cho đến sát ngày nộp. Rất nhiều người đủ sức khỏe, đủ tinh thần làm việc nhưng vẫn bị loại ngay từ vòng nộp hồ sơ — không […]
Vì sao doanh nghiệp FDI dùng nhiều lao động phổ thông dễ vướng rủi ro tuân thủ

Rủi ro tuân thủ lao động cho doanh nghiệp FDI thường không đến từ 1 sai sót lớn, mà từ hàng trăm chi tiết nhỏ cộng dồn. Rủi ro tuân thủ lao động cho doanh nghiệp FDI thường không đến từ 1 sai sót lớn, mà từ hàng trăm chi tiết nhỏ cộng dồn. Một […]
BHXH, BHYT Cho Lao Động Phổ Thông: Nghĩa Vụ Pháp Lý Của Nhà Máy FDI

BHXH, BHYT Cho Lao Động Phổ Thông: Nghĩa Vụ Pháp Lý Của Nhà Máy FDI Đóng BHXH cho lao động thời vụ là điểm nhà máy FDI hay nhầm nhất — ranh giới bắt buộc hay không chỉ cách nhau vài ngày trên hợp đồng. Một nhà máy FDI tuyển 500 lao động phổ thông […]
Cách Chọn Nhà Máy Để Làm Công Nhân: Đừng Chỉ Nhìn Lương Cơ Bản

Vì sao nhiều người chọn sai nhà máy — và phải nghỉ trong vài tháng Cách chọn nhà máy để làm công nhân không nằm ở việc đọc tin tuyển dụng nào có lương cao nhất. Đọc tin tuyển dụng nào cũng thấy “lương 8-12 triệu”, “bao ăn ở”, “thưởng chuyên cần”. Nghe hấp dẫn […]