Phụ Cấp Độc Hại, Phụ Cấp Ca Đêm: Công Nhân Có Được Nhận, Tính Thế Nào
Nhiều công nhân làm việc nhiều năm trong môi trường có tiếng ồn lớn, hóa chất, bụi công nghiệp, hoặc thường xuyên làm ca đêm nhưng khi xem lại phiếu lương lại không thấy dòng phụ cấp nào tương ứng, hoặc có nhưng không rõ được tính dựa trên căn cứ gì. Khác với lương […]
Hợp Đồng Thời Vụ Và Chính Thức: 4 Chỗ Công Nhân Dễ Bị Thiệt
Cùng đứng một dây chuyền, cùng việc, lương giờ gần bằng nhau, nhưng một người ký hợp đồng chính thức, một người ký hợp đồng thời vụ. Nhìn bề ngoài không khác nhiều, nhưng phía sau tờ giấy là khoảng cách lớn về quyền lợi, chỉ lộ ra khi bạn cần đến. Bốn chỗ dễ […]
Thỏa Thuận Nghỉ Việc Hay Sa Thải: 4 Dấu Hiệu Bị Ép Ký
Một buổi chiều bình thường, công nhân được gọi lên phòng nhân sự. Không có quyết định kỷ luật, chỉ có lời nhẹ nhàng: “công ty đang tái cơ cấu, nếu anh chị ký vào đây công ty sẽ hỗ trợ thêm một khoản”. Tờ giấy ghi rõ: thỏa thuận nghỉ việc, tức thỏa thuận […]
Hết Hạn Hợp Đồng Không Được Ký Tiếp: 4 Điều Công Nhân Cần Biết
Không có quyết định sa thải, không có buổi họp kỷ luật. Đến ngày hết hạn hợp đồng, công ty im lặng về chuyện ký tiếp, và người công nhân hiểu mình sẽ không còn làm ở đây. Đây là cách “cho nghỉ việc” phổ biến, ít gây tranh cãi pháp lý nhất, nhưng cũng […]
Chế Độ Nghỉ Trong Kỳ Kinh Nguyệt: Lao Động Nữ Được Nghỉ 30 Phút Mỗi Ngày
Chế độ nghỉ trong kỳ kinh nguyệt là quyền lợi riêng của lao động nữ mà không ít công nhân chưa biết, hoặc biết nhưng ngại đề nghị. Theo khoản 4 Điều 137 Bộ luật Lao động 2019, lao động nữ trong thời gian hành kinh được nghỉ mỗi ngày 30 phút trong thời gian […]
Việc Nhẹ Lương Cao: 4 Bước Dựng Bẫy Lừa Đảo Tuyển Dụng
Cụm “việc nhẹ lương cao” gần như thành mã cảnh báo trong giới tìm việc, nhưng vẫn hiệu quả với hàng nghìn người mỗi năm. Lý do: những tin này được dựng tinh vi qua 4 bước, đánh trúng nhu cầu của người đang cần việc gấp. Hiểu từng bước giúp bạn nhận ra bẫy […]
Nhảy Việc Liên Tục Có Bị Đánh Giá Xấu Không? 4 Điều Cần Biết
Nhảy việc liên tục không tự động bị đánh giá xấu. Với lao động phổ thông trong nhà máy, bộ phận nhân sự thường quan tâm tới lý do mỗi lần đổi việc và việc bạn trình bày có nhất quán không, hơn là đếm số công ty. Nhảy việc liên tục là nỗi lo […]
Công Nhân Giỏi Vẫn Không Lên Được Tổ Trưởng: 4 Lý Do Thường Gặp
Một ấm ức khá phổ biến ở nhà máy: công nhân giỏi, tay nghề vững, ít lỗi, nhưng năm này qua năm khác vẫn ở vị trí cũ, trong khi người khác tay nghề không nổi trội hơn lại được cất nhắc lên tổ trưởng, chuyền trưởng trước. Cảm giác “làm tốt mà không được […]
Tổ Trưởng Mới Lên Chức: 4 Áp Lực Và Cách Giữ Ranh Giới Với Đồng Nghiệp Cũ
Tổ trưởng mới lên chức thường nhận được tin vui: thu nhập cao hơn, được công nhận, có cơ hội đi xa hơn. Ít ai chuẩn bị cho chuyện đến ngay sau đó: quản lý chính những người từng là đồng nghiệp, thậm chí bạn thân cùng ăn cơm, cùng tan ca nhiều năm. Ranh […]
Quyết Toán Thuế TNCN Năm 2026 Cho Công Nhân: 5 Điều Cần Biết Trước Khi Hết Năm
Tháng nào cũng thấy bị trừ thuế, hoặc không bị trừ gì, nhưng đầu năm sau công ty lại phát tờ “ủy quyền quyết toán” yêu cầu ký. Nhiều công nhân ký vội mà không hiểu mình đang ủy quyền cho cái gì, và hoàn toàn không biết có khi mình được hoàn lại tiền […]
