Bỏ qua nội dung chính

Kanata

Nghỉ Phép Năm Chưa Dùng Hết Có Được Quy Đổi Tiền

Nghỉ phép năm có được quy đổi ra tiền

Nghỉ phép năm chưa dùng hết là tình huống nhiều công nhân gặp phải vào cuối năm nhưng không rõ quyền lợi của mình — có được quy đổi thành tiền không, hay đơn giản là mất luôn số ngày chưa nghỉ. Bài này giải thích rõ quy định về phép năm để công nhân […]

Chế Độ Ốm Đau BHXH: Nghỉ Ốm Được Hưởng Bao Nhiêu

Chế độ ốm đau BHXH

Chế độ ốm đau bảo hiểm xã hội là quyền lợi nhiều công nhân chưa từng dùng đến nên không rõ cách tính, cần giấy tờ gì, và quan trọng nhất — nghỉ ốm dài ngày có bị công ty cho nghỉ việc không. Bài này giải thích rõ điều kiện, mức hưởng, và cách […]

Thuế Thu Nhập Cá Nhân Công Nhân: Khi Nào Phải Đóng

Thuế thu nhập cá nhân công nhân

Thuế thu nhập cá nhân công nhân là khoản nhiều người thấy bị trừ trên phiếu lương mà không hiểu rõ vì sao, đóng bao nhiêu là đúng, và có cách nào giảm hợp pháp không. Bài này giải thích ngưỡng thu nhập phải đóng thuế, cách tính, và cách giảm thuế qua người phụ […]

Bảo Hiểm Y Tế Công Nhân: Khám Ở Đâu, Trả Bao Nhiêu

Bảo hiểm y tế công nhân là quyền lợi bắt buộc mà công ty phải đóng cho người lao động, nhưng nhiều công nhân chỉ biết mình có thẻ BHYT mà không rõ cách dùng sao cho đúng để được hưởng mức cao nhất — khám ở đâu, trái tuyến có mất quyền lợi không. […]

Tăng Ca Tối Đa Bao Nhiêu Giờ Một Tháng Theo Luật

Tăng ca tối đa bao nhiêu giờ

Tăng ca tối đa bao nhiêu giờ là câu hỏi nhiều công nhân thắc mắc khi thấy lịch tăng ca dày đặc nhưng không rõ công ty đang làm đúng hay đã vượt giới hạn giờ làm thêm luật cho phép. Bài này nêu rõ các mốc giờ tối đa theo ngày, tháng, năm và […]

Thủ Tục Nghỉ Việc Đúng Luật: 4 Bước Cần Làm

Thủ tục nghỉ việc đúng luật

Thủ tục nghỉ việc đúng luật không chỉ là viết đơn rồi nghỉ — nếu làm sai quy trình, công nhân có thể bị chậm chốt sổ bảo hiểm xã hội, khó xin việc mới, hoặc mất một số quyền lợi đáng lẽ được hưởng. Bài này hướng dẫn từng bước để nghỉ việc đúng […]

Công Ty Chậm Trả Lương: Công Nhân Có Quyền Gì

Công ty chậm trả lương là tình huống nhiều công nhân gặp phải nhưng thường chỉ biết chờ đợi mà không rõ mình có quyền gì trong lúc đó — có được tính thêm lãi không, chậm bao lâu thì được coi là vi phạm, và nếu kéo dài thì có thể làm gì. Doanh […]

Nghỉ Việc Riêng Hưởng Lương: Cưới, Tang Được Nghỉ Mấy Ngày

Nghỉ việc riêng hưởng lương

Đám cưới của chính mình, đám tang của người thân — những dịp không ai muốn nhưng chắc chắn sẽ gặp trong đời đi làm. Nhiều công nhân khi rơi vào tình huống này lại xin nghỉ phép năm hoặc nghỉ không lương, mà không biết luật đã có riêng một chế độ gọi là […]

📞