Hợp Đồng Lao Động Điện Tử Từ 1/7/2026: Ký Thế Nào, Có Giá Trị Như Bản Giấy Không
Nhà máy gửi bạn một đường link: “Anh chị bấm ký hợp đồng lao động điện tử trên điện thoại nhé”. Bạn do dự: ký bằng ngón tay trên màn hình có hợp pháp không, mất điện thoại thì sao, và nếu sau này có tranh chấp thì lấy gì làm bằng chứng? Đây là […]
Camera Giám Sát Nơi Làm Việc: Công Ty Phải Thông Báo, Không Báo Có Thể Bị Phạt Đến 70 Triệu
Doanh nghiệp lắp camera giám sát nơi làm việc, cài phần mềm theo dõi hoặc dùng thiết bị thu thập dữ liệu khác mà không bảo đảm người lao động biết rõ có thể bị phạt từ 50 đến 70 triệu đồng. Quy định nằm tại Điều 61 Nghị định 330/2026/NĐ-CP, có hiệu lực từ […]
Thâm Niên Đóng BHXH: Đổi Nhà Máy Làm Việc Có Bị Mất Không? 4 Lưu Ý Để Đóng Nối Tiếp
Đổi nhà máy không làm mất thâm niên đóng BHXH. Mã số bảo hiểm xã hội gắn với từng người lao động chứ không gắn với công ty, nên số tháng, số năm đã đóng ở nơi cũ được ghi nhận và cộng dồn khi công ty mới đóng nối tiếp. Tuy nhiên, nhiều công […]
Họp Xử Lý Kỷ Luật Lao Động: 5 Quyền Của Người Bị Kỷ Luật Và Những Điều Công Ty Không Được Làm
Công ty chỉ được xử lý kỷ luật lao động bằng bốn hình thức: khiển trách, kéo dài thời hạn nâng lương không quá 6 tháng, cách chức và sa thải (Điều 124 Bộ luật Lao động 2019). Công ty phải chứng minh được lỗi, có công đoàn cơ sở tham gia, người lao động […]
Công Ty Trừ Lương, Phạt Tiền Công Nhân: Khi Nào Đúng Luật, Khi Nào Không?
Công ty trừ lương để phạt vi phạm nội quy là trái quy định tại Điều 127 Bộ luật Lao động 2019. Công ty chỉ được khấu trừ lương để bồi thường thiệt hại, tối đa 30% tiền lương thực trả mỗi tháng (Điều 102). Với thiệt hại không nghiêm trọng do sơ suất, mức […]
Cam Kết Đào Tạo, Bồi Thường Khi Nghỉ Việc: Điều Nào Đúng Luật, Điều Nào Không
Cam kết đào tạo chỉ có giá trị bồi thường khi có hợp đồng đào tạo nghề hợp lệ theo Điều 62 Bộ luật Lao động 2019, kèm chi phí đào tạo thực tế. Công ty không được giữ bản chính văn bằng, giấy tờ tùy thân hay thu tiền cọc (Điều 17). Một tờ […]
Trợ Cấp Thôi Việc, Trợ Cấp Mất Việc Làm: Cách Tính Và Ai Không Được Nhận
Trợ cấp thôi việc bằng 1/2 tháng tiền lương nhân với số năm làm việc tính trợ cấp (đã trừ thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp). Trợ cấp mất việc làm tính mỗi năm một tháng lương, tối thiểu hai tháng. Người tự ý nghỉ không báo trước, bị sa thải kỷ luật […]
Quyền Khiếu Nại, Tố Cáo Vi Phạm Tại Nơi Làm Việc
Quyền khiếu nại tố cáo nơi làm việc là công cụ pháp lý nhiều công nhân không biết mình có, nên khi gặp vi phạm chỉ biết chịu đựng hoặc nghỉ việc trong im lặng. Bài này giải thích rõ quyền này, khiếu nại ở đâu, và có bị trả thù không khi thực hiện. […]
Công Nhân Có Được Tham Gia Công Đoàn Không, Lợi Ích Gì
Công nhân có được tham gia công đoàn không là câu hỏi nhiều người mới đi làm thắc mắc, đặc biệt khi thấy tiền đoàn phí bị trừ trên phiếu lương mà chưa hiểu rõ mình được lợi gì từ đó. Bài này giải thích quyền tham gia công đoàn và những lợi ích thực […]
Cách Tra Cứu Quá Trình Đóng BHXH Qua VssID
Tra cứu quá trình đóng BHXH qua ứng dụng VssID giúp công nhân tự kiểm tra công ty có đóng bảo hiểm đầy đủ, đúng hạn cho mình hay không, thay vì chỉ tin tưởng hoàn toàn vào lời nói của công ty. Bài này hướng dẫn cách cài đặt và sử dụng VssID để […]