Lừa Đảo Tuyển Dụng: Cách Nhận Biết Tin Giả Trước Khi Mất Tiền
Lừa đảo tuyển dụng ngày càng tinh vi, đặc biệt nhắm vào người tìm việc phổ thông đang cần việc gấp — nhóm dễ bỏ qua bước kiểm tra kỹ vì tâm lý sốt ruột. Từ chiêu thu “phí hồ sơ” vài trăm nghìn đến mạo danh hẳn tên nhà máy lớn để lừa đặt […]
Nghỉ Việc Riêng Hưởng Lương: Cưới, Tang Được Nghỉ Mấy Ngày
Đám cưới của chính mình, đám tang của người thân — những dịp không ai muốn nhưng chắc chắn sẽ gặp trong đời đi làm. Nhiều công nhân khi rơi vào tình huống này lại xin nghỉ phép năm hoặc nghỉ không lương, mà không biết luật đã có riêng một chế độ gọi là […]
Nghỉ Việc Ngang Có Bị Phạt Không? Những Điều Cần Biết Trước Khi Nghỉ
Áp lực công việc, mâu thuẫn với quản lý, hay đơn giản là tìm được chỗ làm tốt hơn — nhiều công nhân muốn nghỉ ngay lập tức mà không kịp suy nghĩ đến hậu quả. Câu hỏi nghỉ việc ngang có bị phạt không vì vậy luôn nóng, nhưng câu trả lời không đơn […]
Lương Làm Thêm Ngày Lễ, Tết Của Công Nhân Tính Thế Nào
Mỗi dịp Tết hay các ngày lễ lớn, không ít nhà máy vẫn cần công nhân đi làm để kịp đơn hàng — đổi lại là mức lương cao hơn hẳn ngày thường. Nhưng lương làm thêm ngày lễ, Tết cụ thể tính ra sao, hệ số 300% áp dụng thế nào, nhiều người đi […]
Trợ Cấp Thôi Việc Cho Công Nhân: Ai Được Nhận, Tính Thế Nào
Cách tính trợ cấp thôi việc là điều nhiều công nhân không nắm rõ — phần lớn chỉ chờ nhận trợ cấp thất nghiệp từ cơ quan bảo hiểm, mà không biết mình còn một khoản khác — trợ cấp thôi việc — do chính công ty cũ chi trả, hoàn toàn tách biệt và […]
Kỷ Luật Lao Động: Các Hình Thức Xử Lý Và Quyền Của Công Nhân
Các hình thức xử lý kỷ luật lao động là điều nhiều công nhân không nắm rõ, dẫn đến việc bị công ty xử lý sai quy định mà không biết để phản đối. Phổ biến nhất là bị trừ thẳng vào lương thay vì áp dụng đúng hình thức kỷ luật. Bài này giải […]
Cách Đọc Hợp Đồng Lao Động Trước Khi Ký, Tránh Bị Hớ
Nội dung bắt buộc trong hợp đồng lao động là điều đầu tiên cần kiểm tra trước khi đặt bút ký, nhưng nhiều người bỏ qua vì tâm lý ngại hỏi, muốn ký nhanh cho xong. Một bản hợp đồng lao động thiếu rõ ràng có thể khiến bạn thiệt thòi về sau — từ […]
Công Nhân Bị Tai Nạn Lao Động Thì Được Hưởng Gì
Chế độ tai nạn lao động quy định rõ công nhân bị tai nạn lao động được hưởng những quyền lợi gì, nhưng nhiều người chỉ tìm hiểu khi sự việc đã xảy ra, trong lúc hoang mang không biết quyền lợi của mình đến đâu. Bài này tổng hợp trách nhiệm của công ty, […]
Cách Tính Phép Năm Cho Công Nhân: Bao Nhiêu Ngày Đúng Luật
Cách tính phép năm cho công nhân không khó, nhưng nhiều người làm cả năm mà không biết mình còn phép hay đã dùng hết, đến lúc nghỉ việc mới phát hiện bị thiệt vì không đòi quyền lợi. Bài này giải thích cụ thể số ngày phép chuẩn, cách tính khi làm chưa đủ […]
Hợp Đồng Thử Việc Công Nhân: Quyền Lợi Và Thời Hạn Cần Biết
Nhiều người mới đi làm công nhân lần đầu ký ngay hợp đồng thử việc mà không để ý đến thời hạn, mức lương, hay việc có được đóng bảo hiểm hay không — dẫn đến hiểu nhầm hoặc thiệt thòi khi có vấn đề phát sinh. Hợp đồng thử việc công nhân có những […]