BA Kỳ 1: Business Analyst là gì và làm gì mỗi ngày
Chị Hà mở tiệm cơm văn phòng gần khu công nghiệp. Một hôm chị gọi cậu em làm công nghệ sang chơi và nói: “Chị muốn làm cái app đặt cơm, em làm giúp chị nhé.” Nghe thì rõ ràng quá rồi. Nhưng nếu lúc đó có một người ngồi xuống cạnh chị, rót ly […]
Kế toán Kỳ 1: Nghề kế toán làm gì, cần học gì và đi lên thế nào
Cô Lan bán đồ ngũ kim ở đầu phố. Cuối tháng, cô ngồi trước xấp hóa đơn cao nửa gang tay, cuốn sổ ghi chằng chịt và cái điện thoại đầy tin nhắn chuyển khoản. Cô thở dài: “Bán thì được nhiều, mà cuối tháng không biết còn lại bao nhiêu tiền.” Hôm sau, cô […]
Kinh doanh Kỳ 1: Nhân viên kinh doanh làm gì và thu nhập tính ra sao
Hùng vừa nhận việc nhân viên kinh doanh (hay gọi là sale) ở một công ty bán thiết bị văn phòng. Buổi đầu, anh quản lý đưa cho Hùng một bảng tên và số điện thoại, nói gọn: “Em gọi đi, chiều anh hỏi kết quả.” Hùng gọi mười cuộc. Chín cuộc bị từ chối, […]
BHYT Thông Tuyến: 4 Điều Công Nhân Hay Hiểu Nhầm
“Giờ BHYT thông tuyến rồi, khám ở đâu cũng được hưởng như đúng tuyến”: câu này truyền tai nhau nhiều, khiến không ít người nghĩ khái niệm “trái tuyến” gần như hết ý nghĩa. Thực tế phức tạp hơn nhiều. Chính sách thông tuyến mang lại lợi ích thật, nhưng áp dụng có phạm vi […]
Tăng Ca Tự Nguyện Hay Áp Lực: 4 Dấu Hiệu Phân Biệt
Trên giấy tờ, tăng ca tự nguyện là thỏa thuận giữa hai bên: công ty cần thêm giờ, công nhân đồng ý và nhận thêm thu nhập. Theo Điều 107 Bộ luật Lao động 2019, làm thêm giờ phải được sự đồng ý của người lao động (trừ các trường hợp đặc biệt luật quy […]
Tuyển Dụng Gian Dối Bị Phạt Đến 75 Triệu Đồng Từ 10/9/2026: Công Nhân Cần Biết Gì?
“Tuyển công nhân, lương 15 triệu, không cần kinh nghiệm, chỉ cần nộp trước 500 nghìn tiền hồ sơ.” Một tin tuyển dụng gian dối như vậy có thể xuất hiện trong nhóm Zalo xóm trọ của bạn bất cứ lúc nào. Từ 10/9/2026, hành vi này chính thức bị phạt nặng hơn, nhưng có […]
Phụ Cấp Độc Hại, Phụ Cấp Ca Đêm: Công Nhân Có Được Nhận, Tính Thế Nào
Nhiều công nhân làm việc nhiều năm trong môi trường có tiếng ồn lớn, hóa chất, bụi công nghiệp, hoặc thường xuyên làm ca đêm nhưng khi xem lại phiếu lương lại không thấy dòng phụ cấp nào tương ứng, hoặc có nhưng không rõ được tính dựa trên căn cứ gì. Khác với lương […]
Hợp Đồng Thời Vụ Và Chính Thức: 4 Chỗ Công Nhân Dễ Bị Thiệt
Cùng đứng một dây chuyền, cùng việc, lương giờ gần bằng nhau, nhưng một người ký hợp đồng chính thức, một người ký hợp đồng thời vụ. Nhìn bề ngoài không khác nhiều, nhưng phía sau tờ giấy là khoảng cách lớn về quyền lợi, chỉ lộ ra khi bạn cần đến. Bốn chỗ dễ […]
Thỏa Thuận Nghỉ Việc Hay Sa Thải: 4 Dấu Hiệu Bị Ép Ký
Một buổi chiều bình thường, công nhân được gọi lên phòng nhân sự. Không có quyết định kỷ luật, chỉ có lời nhẹ nhàng: “công ty đang tái cơ cấu, nếu anh chị ký vào đây công ty sẽ hỗ trợ thêm một khoản”. Tờ giấy ghi rõ: thỏa thuận nghỉ việc, tức thỏa thuận […]
Hết Hạn Hợp Đồng Không Được Ký Tiếp: 4 Điều Công Nhân Cần Biết
Không có quyết định sa thải, không có buổi họp kỷ luật. Đến ngày hết hạn hợp đồng, công ty im lặng về chuyện ký tiếp, và người công nhân hiểu mình sẽ không còn làm ở đây. Đây là cách “cho nghỉ việc” phổ biến, ít gây tranh cãi pháp lý nhất, nhưng cũng […]
